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Herbert Smith Freehills Kramer Paris publie le 4e volet de son guide pratique destiné notamment aux dirigeants sociaux (directions générales, conseils d’administration ou de surveillance), directions juridiques, directions en charge de la RSE et plus largement à toutes les parties prenantes concernées par les sujets liés à la RSE et la transition écologique.
Ce guide a pour objectif d’accompagner les entreprises dans leurs « démarches RSE » et de les aider à appréhender les principaux concepts en la matière, à suivre l’évolution de la réglementation applicable et à prendre connaissance des pratiques de place qui se développent en matière de gouvernance durable. Cette publication intervient à un moment charnière puisque la RSE et l’ESG font actuellement face à des bouleversements majeurs à travers le monde.
Dans une première partie, l'édition 2025 du guide intègre les derniers développements en matière de RSE afin d'anticiper notamment les impacts du paquet législatif « Omnibus » tout en accordant une importance particulière au sujet de l’élaboration, du suivi et du contrôle du rapport de durabilité (directive « CSRD ») et présente des perspectives.
Dans une deuxième partie, il décrit les principes directeurs et des pistes de réflexion permettant de mettre en place une gouvernance opérationnelle de la RSE en vue de garantir un déploiement cohérent de la stratégie d’entreprise sur le long terme. Partant du principe qu’il n’existe pas «une bonne gouvernance » mais « des bonnes gouvernances » pensées et adaptées à chaque entreprise, le guide s’intéresse à la riche palette d’outils existants au service des dirigeants et chefs d’entreprise pour bâtir un modèle organisationnel intégrant pleinement les enjeux RSE.
Le guide s'appuie sur de nombreuses statistiques actualisées par Scalens, des frises chronologiques, des tableaux et visuels pour illustrer des sujets souvent techniques et difficiles à appréhender."
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Paris
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